Пропоную розпочати тиждень з лексики, яка описує щоденну офісну роботу.

Звільнитися добровільно з роботи у Італії можна тільки онлайн. Процедура у деяких моментах досить марудна проте вона захищає працівника від спекуляцій з його звільненням, від так званих «dimissioni in bianco» (звільнення «заднім» числом).

Сьогоднішній допис присвячений канцелярському та іншому офісному приладдю, без якого неможливо уявити собі офісне життя. Зверніть увагу на рід деяких іменників і відповідно на артиклі з якими вони вживаються!

Продовжуємо тему про типові трудові договори у Італії. Першу частину, у які розповідається про contratto a tempo indeterminato, contratto a tempo determinato та contratto a tempo parziale (part-time) можна прочитати тут: Трудовий договір в Італії: основні види. (Частина 1).

Недавно ми говорили про те як здійснюється  ділова телефонна розмова італійською. Якщо ви раптом пропустили цей пост то можете його за цим лінком: Італійська ділова мова: телефонний дзвінок.

Сьогодні, я розповім про ще кілька деталей, які хоч і видаються незначними, у потрібний момент дуже вам знадобляться. Тому краще бути готовими.

У Італії трудовий договір має дві назви: власне contratto di lavoro та lettera di assunzione. Різниця між ними тільки у назві. Обидва документи повинні містити усю інформацію про роботодавця, вид трудових відносин, умови та оплату праці тощо.

Один мій італійський колега якось сказав мені, що ділова кореспонденція повинна бути «fredda ma gentile». Так воно насправді і є в Італії. Якщо ви почитаєте ділові листи, то помітите, що вони максимально безособові, відсторонені та емоційно безбарвні.  Комусь такий спосіб спілкування