Спочатку трішки історії.  Уперше об’єднання схожі на сучасні профспілки з’явилися в Італії у другій половині XІХ ст. і їхня кількість невпинно зростала. Перші такі об’єднання надихалися соціалістичними ідеями і їхньою метою був захист прав робітників. У 1870 р. у справу втручається і Церква:  Папа Римський Лев XIII пише енцикліку RerumNovarum у якій висловлюється на підтримку права робітників створювати профспілки, відкидаючи при цьому соціалістичну ідеологію і підтверджуючи право на приватну власність. Це стало поштовхом до утворення профспілкового руху, який надихався католицькими ідеями. Під час фашистського режиму усі профспілки були розпущені і відновилися у часи Опору.

Як і тоді, так і тепер спостерігається значний зв’язок між різними профспілками та політичними ідеями їхніх членів. Але, якими б не були їх політичні чи ідейні переконання, і як би їх не критикували, усі профспілки об’єднує одна річ: захист прав працівників. А для нас, іноземців, які часто не орієнтуються у своїх правах, або не знають як себе правильно захистити це досить зручно.

Види профспілок у Італії

У Італії є два види профспілок: i sindacati dei lavoratori (профспілкові об’єднання працівників) та i sindacati dei datori di lavoro (асоціації працедавців).

Найбільшими профспілковими об’єднаннями працівників є:

• CGIL (La Confederazione Generale del Lavoro) – Загальна італійська конфедерація праці;
• CISL (La confederazione Generale Italiana del Lavoro) – Італійська конфедерація профспілок трудящих;
• UIL (La Unione Italiana del Lavoro) – Італійська спілка праці;
• UGL (Unione Generale del Lavoro) – Загальна спілка праці.

Крім того, що профспілки беруть участь у перемовинах з роботодавцями і укладають національні колективні договори (CCNL), вони ще створюють патронати (patronati) – неприбуткові організації / товариства соціальної допомоги, метою яких є інформувати, захищати та допомагати найманим та вільним працівникам, пенсіонерам та непрацюючим громадянам у стосунках з працедавцями та державними установами та іншими організаціями. Іммігрантів це також стосується!

Найбільш типовою діяльністю патронатів є:

• захист прав споживачів;
• податкова консультація, допомога у заповненні податкових декларацій;
• консультація та підтримка у вирішенні суперечок з працедавцем, перевірка правильності зарплатних відомостей та правильності сплати внесків, звільнення з роботи тощо;
• допомога іммігрантам: консультація, допомога з заповненням документів, представництво іммігрантів у різних установах;
• профорієнтація, зміна чи підвищення кваліфікації, навчальні курси для працівників, молоді та безробітних.

Щоб скористатися цими послугами не потрібно бути членом якоїсь з профспілок. Достатньо просто звернутися у їхні офіси коли вам потрібна допомога. Зазвичай їхні послуги є безплатними або коштують небагато. За деякі послуги передбачена offerta libera.

Знайти найближчі до вас офіси профспілок можна за допомогою інтернету задавши пошук CGIL / CISL / UIL + назву міста, де ви проживаєте. У результатах пошуку знайдете дані найближчого до вас офісу.

Порада: перед тим як туди звернутися зателефонуйте і запитайте чи власне у цьому офісі вам зможуть допомогти власне з вашою проблемою. Можливо вам доведеться звернутися у якийсь інший офіс або прийти до них тільки у якийсь певний день, коли буде присутній потрібний вам фахівець або потрібно буде попередньо записатися на зустріч.